高薪+分红+高成长（培训期保底，转正薪资6-8K，上不封顶）
一、岗位职责
1、负责门店销售结果及个人销售结果达成
2、统筹门店基础运营管理，包括商品运营、成本管控等
3、开发高净值客户及团购资源，进行要客销售运营
4、负责本门店员工招聘、培训与激励，打造高执行力销售团队
5、进行门店风险及安全管控，确保安全及合规运营
二、任职要求
1、大专及以上学历，年龄25-40岁
2、有连锁门店2年及以上管理经验，有一线销售经验
3、接受跨行业精英，有地产、服装等行业经验优先
三、薪资及晋升
1、薪资：试用期薪资保底，综合月薪5000-8000元，上不封顶
2、福利：六险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、团建、国内外旅游、董事长特别福利等；
3、公司将提供完善的培养及培训体系：店经理—区域经理—区域总监；