1、工作经验：具有5年以上销售相关工作经验，其中至少3年大客户销售与管理经验，有成功开拓与维护大客户的案例。
2、年龄要求：28 - 40岁，条件优秀者可适当放宽。
专业技能：
1. 客户关系管理：能够深度挖掘客户需求，对客户进行精准画像与分类管理，能够持续跟进客户，精准把握业务进展和变化，随机应变保障公司利益最大化。
2. 商务谈判：精通商务谈判技巧，熟悉各类商务合同条款，能够独立完成复杂商务谈判，保障公司利益最大化。
3. 市场分析：具备敏锐的市场洞察力，能够对行业动态、竞争对手进行深入分析，为公司提供有价值的市场趋势报告与业务拓展建议。
能力素质：
1、沟通协调：出色的沟通能力，能够与不同层级客户、内部团队及合作伙伴进行有效沟通；具备良好的跨部门协调能力，整合公司资源，为客户提供优质服务。
2、问题解决：面对复杂问题和突发状况，能够迅速做出判断并采取有效解决方案，确保业务正常开展。
3、抗压能力：能在高强度的工作压力下保持良好工作状态，积极应对业绩考核压力，完成挑战性的销售任务。
行业经验：
1. 熟悉领域：本公司主要客户为酒店，尤其是大型酒店集团，对此行业有深入了解，掌握行业市场格局与发展趋势者优先。
2. 资源优势：在行业内拥有丰富的大客户资源和人脉关系者优先考虑；有成功与行业头部企业合作经验者优先。
其他要求：
1. 具备良好的职业道德和商业操守，诚实守信，保守公司商业机密。
2. 能适应经常出差，工作地点根据业务需求灵活安排。