岗位职责

1.全面统筹公司高铁户外广告销售业务，负责销售团队的搭建、管理与培养，打造高绩效销售团队，提升团队整体销售能力与专业素养。

2.依据公司战略规划，制定年度销售战略与计划，明确年度销售目标，并将目标科学分解至各销售个人，同时细化分解为季度、月度销售任务，确保目标落地可执行。

3.实时跟踪团队及个人销售目标达成进度，定期召开销售复盘会议，分析销售数据、复盘业绩表现，针对目标未达成情况及时制定调整策略与解决方案，推动团队高效达成业绩。

4.统筹销售全流程管理，包括客户开发、谈判、签约及售后维护等关键环节的监督与指导，维护核心客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与忠诚度。

5.关注高铁户外广告行业动态、市场趋势及竞争对手情况，结合公司实际制定市场拓展策略，助力公司提升市场占有率，达成整体业绩目标。

任职要求

1.年龄40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先（条件优秀者学历可适当放宽）。

2.具备5年以上销售团队管理经验，有广告行业尤其是户外广告、高铁广告销售管理经验者优先，熟悉广告销售业务模式与市场运作规律。

3.具备出色的目标管理能力、团队领导能力及沟通协调能力，能够有效激励团队、凝聚人心，带领团队攻克销售难题。

4.拥有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力及问题解决能力，能精准把握市场需求，制定针对性的销售策略。

5.具备强烈的责任心、事业心及抗压能力，对销售工作充满热情，勇于挑战高业绩目标。

薪资待遇

1.薪资结构：年薪制，具体薪酬根据个人能力、过往业绩及行业水平面议，极具竞争力。

2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），享受双休、带薪年休假及法定节假日。

3.额外福利：节日福利（春节、中秋等传统节日福利）、定期团建、年度体检、员工培训等。