岗位职责：
1. 负责宏观政策、行业、市场等信息收集、分析；
2. 根据公司业务及项目的要求进行资料整理、统计、编制报告；
3. 配合项目负责人，为客户提供人力资源管理、组织管理、集团管控等咨询服务，协助撰写报告或方案；
4. 承担一定研发工作，按公司要求进行行业研究及有关专题研究；
5. 公司交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、营销、公共管理等相关专业优先；
2. 具有5年以上人力资源岗位工作经验；
3. 英语六级及以上，口语流利交流水平，具有海外工作（生活）经历优先。