工作职责
1、经营分析与管理决策支持：
①搭建和完善经营分析体系：负责建立与优化公司级、部门级的经营分析模型与指标体系，确保数据准确、口径统一；
②深度业财融合分析：定期（周/月/季）进行多维度的经营业绩分析，精准定位业务亮点与痛点；
③提供前瞻性决策建议：基于分析结果，洞察业务背后的财务动因，向管理层提交高质量的经营分析报告，并针对发现的问题提出切实可行的改进方案与策略建议，推动业绩改善；
④对标与预警机制：持续跟踪行业及竞争对手财务动态，进行对标分析；建立关键业绩指标（KPI）预警机制，对经营异常情况及时预警并追踪整改。
2、全面预算与财务控制：
①主导全面预算管理流程：领导公司年度预算、月度预算的编制、修订、审核与下达工作，确保预算与公司战略目标紧密衔接；
②强化预算过程管控：监控各公司、各部门的预算执行情况，定期进行预算执行差异分析，深入剖析差异原因，并督促相关公司及部门制定纠偏措施；
③优化资源配置：通过预算管理工具，实现对费用、资本性支出和人力成本的精细化管控，确保资源向高回报领域倾斜，提升公司整体资源使用效率；
④建立预算考核机制：参与设计并将预算执行情况纳入相关部门及负责人的绩效考核体系，强化预算的严肃性和约束力。
3、财务管理体系建设
①建立健全公司财务管理体系，完善财务管理制度和流程，确保公司财务管理工作的规范化、标准化和高效化。
②加强财务内部控制，防范财务风险，保障公司财务安全。
③负责与税务部门保持良好的沟通与协调，及时处理各类税务相关事务，如税务申报、税务审计等。

任职资格
1.教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
2.工作经验：具有5-10年以上财务管理工作经验，年龄不超过40岁。
3.有电子商务行业经验者优先，有IPO经验者优先；会计师事务所外审项目经验优先。
4.专业技能：精通财务、税务、审计等相关法律法规和政策，具备注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）等相关资格证书者优先。
5.熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制等财务管理工具和方法，具备良好的财务建模能力。
6.精通税务筹划，能够独立完成复杂的税务方案设计。
7.综合素质：具备优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和领导财务团队开展工作。
8.具有较强的战略思维、逻辑分析能力和决策能力，能够从宏观和微观角度把握公司财务状况并做出合理决策。
9.具备高度的责任心、敬业精神和职业道德，能够保守公司财务机密。