1. 深入挖掘客户需求，开展有针对性的猎头工作，不断提升招聘效果
2. 积极跟进候选人面试、录用等环节，确保招聘流程顺利进行
3. 为客户提供专业的咨询服务，建立长期合作关系

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先
2. 有一定客户对接经验，具备招聘实战经验和成功案例最佳；
3. 具备较强的市场洞察力、人际沟通能力和团队协作精神