1、人员管理与培训
带领全班员工，确保工作质量和效率，执行岗位职责、操作规程及规章制度。
组织员工技术练兵，提升专业技能，以身作则遵守安全规范，严把质量关。
配合主管开展员工思想工作，提高服务意识和团队凝聚力。
2、设备维护与管理
制定本班维修保养计划及备品备件计划，确保设备正常运行。
定期检查设备运行状态，及时处理故障，配合主管完成设备大、中修及改造项目。
建立设备台账和技术档案，督促员工做好运行记录和维修保养记录。
3、能源管理与节能
制定节能措施，降低能源消耗，配合主管进行能耗统计和分析。
监督员工合理使用能源，杜绝浪费和违规操作。
4、安全管理与应急处理
贯彻执行安全制度，组织安全培训和演练，确保设备和人员安全。
及时处理突发事件，如停电、水浸、电梯故障等，保障物业正常运营。
5、客户服务与协调
及时响应业主报修需求，提供优质维修服务，减少对业主的影响。
配合其他部门协调工作，参与二次装修监管、外委工程监督等任务。
6、物资与工具管理
制定物品采购计划，管理本班工具和仪表，确保其完好可用。
监督物资领用和消耗，避免浪费和丢失。
7、其他工作
完成主管交办的临时任务，参与部门会议和培训活动。
配合上级完成设备验收、技术改造等专项工作。