任职条件：

1、具有本科以上学历（经验和技术特别优秀者可放宽至大专学历），经环境检测部部长任命；

2、具有中级及以上专业技术职称或者同等能力可以担当授权签字人；

3、掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；

4、接受过实验室资质认的系统培训，能够了解资质认定的基本要求；

5、掌握管理体系方面的知识，熟悉本实验室质量手册、程序文件、作业指导书；

6、有一定的组织能力、管理能力和业务能力；

7、能够处理检测工作中出现的重大技术问题，能准确判断检测结果的正确性；

8、有相应的计量学知识及测量不确定度的估算能力，能对检测结果的正确性作出判断；

9、能够对检测结果提出意见和解释。

岗位职责：

1、全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；

3、负责新开展项目的提出、论证审批工作；

4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；

5、制定本公司员工年度培训、考核计划；

6、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划；

7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；

8、制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。

9、负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；

10、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；

11、批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。

12、主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；

13、审核供应品和服务采购申请中的技术内容；

14、主持不符合工作的评价；

15、审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。