岗位职责：
1、负责管理小组整体销售目标、过程目标的分解和达成，及日常管理；
2、负责协助试驾后客户的沟通谈判，销售转化；
3、负责保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析等；
4、负责及时解决汽车销售业务相关问题；协调店面和各部门的工作联系；
5、负责销售团队建设和人员培养。
任职要求：
1、专科及以上学历；3年及以上实际驾龄且无不良行驶记录；
2、1年以上车行销售管理经验；具备敏锐的市场洞察力、优秀的团队领导能力和发展他人的能力；
3、认可品牌文化和公司文化，具备抗压能力；
4、有较强的自我驱动力及优秀的时间管理能力。