岗位职责：

1、根据公司和品牌发展要求，制定和实施4S店的经营计划和业务发展计划，并根据内外部环境变化进行调整⁠⁣ ⁠⁣，实现业务和投资回报的稳定增长。

2、负责4S店的全面运营管理，包括销售、交付、市场、售后、客户关系等，确保达成公司经营目标⁠⁣ ⁠⁣，对经营结果负责。

3、组织编制和实施年度预算，做好增收节支和开源节流的工作；监督管控各项财务实施情况并对预算执行进行纠偏⁠⁣ ⁠⁣ 。

4、建立健全组织体系和业务体系，完善及优化各项制度、工作流程，⁠⁣进行合理风控管理及应急处理。

5、建立和维护外部关系，包括客户、厂商、供应商等 。



任职要求

1、40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。

2、8年以上汽车行业工作经验，3年以上同岗位管理工作经验；具备BBA或新能源汽车等高端品牌管理经验者优先。

3、熟悉4S店的管理模式及运营流程，具备出色的经营规划、组织协调、判断分析、决策执行及危机处理能力；具备完备的市场环境意识及客户导向意识。

4、在售后管理、客户留存与拓展、新营销模式等方面有突出业绩。

5、乐观诚信，事业心强，抗压能力强，适应快速发展的工作环境，对客户服务有独特见解。