岗位内容： 1. 管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理。 2. 招聘、培训和管理前厅团队，促进员工发展和升级。 3. 制定并实施餐厅营销计划和方案，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 1. 具备餐厅或零售行业前台管理经验。 2. 热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。 3. 具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。