工作内容
1.负责公司内部人才的招聘、面试工作
2.负责内部员工的考勤统计、绩效考核工作
3.负责新员工前期入职培训的工作
4.通知拟录用员工的入职安排工作
5.员工关系的处理，以及合同的签订
职位要求
1.学历：大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑
2.有1年以上人事相关工作经验，优先录用
3.可熟练办公软件
4.善于沟通，有较强的责任心及良好的执行能力
上班时间8:30-17:30，午休一个半小时，一周单，一周双休，不加班，安排户外活动，旅游等福利
薪资待遇:面谈，前期4.5K-7K
三个月一次晋升
1、生活福利：缴纳五险 、定期团建、下午茶
2 、假日福利：带薪年休假15天、法定节假日、佳节礼品
3 、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰
4、针对优秀员工，公司每年会安排一次国外旅游