年龄：23-35
学历：大专以上学历，人力资源相关专业
经验要求：1年以上招聘或人事相关工作经验
知识要求：具备人力资源基础知识、行政管理、法律常识，对企业人事行政管理有基本的了解和工作经验
能力要求：熟练使用Office办公软件，具备良好的语言组织、表达、沟通能力，具有一定的协调、引导能力，良好的执行能力
其他要求：工作仔细严谨，工作流程化、表格化清晰，具亲和力、有简单的人员分析能力