一、岗位职责

1、协助项目负责人做好图书馆日常运营管理工作，熟悉及掌握各部门工作内容及运作，并提出意见和建议；

2、参与图书馆品牌活动策划、统筹、执行工作，对活动品牌和质量进行高质量把控；

3、负责图书馆制度化建设，组织或协助相关部门制定部门制度，提高工作效率；

4、参与协助审核图书馆各种材料文件；

5、参与对公司、各政府部门、其他图书馆之间的联络沟通和协调，并协助组织与执行各种工作的安排；

6、负责临时性、突发性问题处理和对接；

7、参与图书馆参访的对接、安排以及接待工作；

8、负责图书馆合同控管，参与年度工作的规划报告拟定及图书馆业务档案立卷归档工作；

9、参与团队管理，并协助项目负责人及各部门负责人对图书馆工作人员进行工作分配、调整、指导等工作；

二、任职要求：

1、大专及以上学历，图书馆学相关专业、汉语言相关专业优先。有团队管理经验或者有店面管理经验，有活动策划执行相关经验；

2、熟悉相关政务管理知识和技能，并在工作中正确应用；

3、了解图书馆相关业务，熟悉馆内情况，了解图书馆业务发展趋势；

4、具有较强的组织协调能力和文字表达能力，能熟练使用办公软件；

5、具有良好的职业道德，具有较强团队管理能力、人才培养能力，具有较强的沟通能力、事业心及责任感。

6、 根据项目地点需要外驻。（如人员可协调，可优先选择居住所在地）