一、岗位职责
1.合同全流程法律管控
负责公司各类合同、协议、法律文书的起草、审核、修订及标准化工作，重点参与工程总包、分包、采购、租赁、技术服务等核心业务合同的审核，防控法律风险。
参与重大、复杂合同的谈判，提供现场法律支持，确保合同条款合法、合规并符合公司利益。
监督合同履行过程，对合同变更、索赔、终止等环节提供法律意见，处理相关法律问题。

2.公司治理与合规管理
协助完善公司法人治理结构，为董事会、总经理办公会等机构规范运作提供法律支持。
建立健全公司法律风险防控体系与合规管理体系，制定并宣贯相关法律合规制度。
对接上级单位及监管部门，确保公司经营管理活动符合国家法律法规、监管规定及内部规章制度的要求。
3.诉讼仲裁与纠纷处理
独立或协同外聘律师处理公司的诉讼、仲裁、行政复议及各类纠纷案件，负责案件证据收集、法律文书准备、出庭应诉及执行跟进。
管理外聘律师，对其工作进行监督与评价。
对已结案件进行复盘分析，形成案例库，为业务部门提供风险警示与改进建议。
4.重大项目与决策支持
参与公司重大投资、并购重组、资产处置、融资担保等项目的法律尽职调查、方案设计与风险评估，出具书面法律意见。
为公司的重大经营决策、创新商业模式提供及时、可行的法律解决方案。
5.法律咨询与培训
为各业务部门（特别是商务、工程、采购、财务等部门）提供日常法律咨询，解答法律问题。
结合建筑行业特点及公司常见风险点，定期组织面向管理层及业务人员的法律知识培训，提升全员法律意识。
6.知识产权与综合管理
负责公司商标、专利、专有技术等知识产权的申请、维护与保护工作。
管理公司法律事务档案、合同台账及印章使用（如涉及），处理其他综合性法务工作。
二、任职要求
1.基本条件
政治素质好，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。
中共党员优先。
具备强烈的风险意识、责任心和保密意识。
2.教育背景与执业资格
本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格证（A证）。
同时具有工程、经济、管理类复合教育背景者优先。
3.工作经验
具有3年以上建筑、房地产、工程类企业法务工作经验，或知名律师事务所相关领域执业经验。
熟悉建筑行业法律法规、工程合同体系、招投标法、劳动法等。
有独立处理建设工程合同纠纷、劳动争议等诉讼仲裁案件的经验。
4.能力素质
专业能力： 法律功底扎实，逻辑清晰，能独立开展合同审核、案件处理及法律研究。
商务沟通能力： 出色的沟通、谈判和协调能力，能够深入理解业务，用商业语言解释法律问题，与商务等部门紧密协作。
文字表达能力： 具备优秀的法律文书、分析报告及制度文件的撰写能力。
学习与抗压能力： 学习能力强，能持续关注行业法律动态，并能承受一定的工作压力。