本公司生产涉及焊工、铆工、机加工。
岗位职责：
1 制定车间月度工作计划，通过控制（监控、反馈、协调）生产过程，组织车间员工有序的及时完成生产任务目标。
2 执行质量体系、安全体系、EHS、ESD等对车间的要求。
3 根据本部门的质量指标策划并开展质量相关活动，确保各项质量指标的达成；参与产品质量事故调查、分析和对策制定；
4 通过对人、机、料、法、环、测等生产现场的工作优化，提升生产效率。
5 通过对预算实时情况的监控，合理配置及调配相关资源（车间人员、固定资产等），减少不必要的投入。
6 对团队成员及责任区域的人员及信息安全负责。
7 负责员工的面试及递选工作；制定骨干员工及基层管理人员的培养计划并监控落实；制定团队及个人的绩效考评标准。
8 团队文化建设，推动公司文化及荣誉体系在车间落地；配合HR和运作支持部开展的相关团建活动，提高员工满意度，降低员工离职率。
9 负责管理车间区域的生产过程（人员、设备、工装治具、软件系统等）；参与工艺文件的评审，负责工艺文件的执行；负责设备资产管理，负责新设备开发方案评审、新设备验收TPM活动的推行和实施。
10 负责责任区域现场的5S标准的制定以及具体要求的推动和落实。
任职要求：
1.35-45岁之间 ，3年以上机械厂生产管理工作经验
2.熟悉本公司相关产品的工作经验。会图纸拆解、排版，会熟练使用CAD。