一、岗位职责：

1、统筹公司营销部门包括市场部、销售部、客服部等部门统一管理，按照公司年度销售目标进行规划并推进市场营销战略与策略，实现公司年度经营指标；

2、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；

3、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设，提升团队战斗力，塑造企业形象；

4、建立、健全营销中心各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

5、依据公司整体年度销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

6、制定市场的经营前景规划和市场设计工作；

7、制定和贯彻企业的产品策略及政策；

8、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

二、岗位任职要求：

1、年龄：35-45岁。

2、教育水平： 管理、市场营销、机械设计等专业本科以上学历。

3、经验知识：具有 5 年以上机械行业营销、市场管理工作经验（企业营收规模在5以上），并有统筹公司营销总监或销售总监任职经历，带领的销售团队在20人以上。

4、岗位素质要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；团队建设和管理能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

5、个人素质：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。