岗位职责：

（1）负责统筹推进公司法治国企建设工作，健全完善法治建设制度体系，承担法律审核（合同、制度等）、法律咨询、案件管理、普法宣传等职责。

（2）负责公司合规管理工作，按照上级主管单位要求，完善公司合规管理运行机制，持续优化合规管理制度体系，强化合规管理工作保障。

（3）负责公司内控管理工作，按照上级主管单位要求，有效开展内控建设、内控评价、缺陷整改、内控手册完善等工作，推动内控体系持续优化。

（4）负责公司各类资质资信的申报、年检、延续、升级与维护工作；负责公司管理体系日常运行、内部审核、外部审核等相关工作。

（5）负责与相关行业协会的日常联络工作；组织协调公司人员参与协会举办的各类会议、培训、评奖及技术交流活动；处理协会要求的各类报表、资料提交及会费缴纳等相关事宜。

（6）完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。

（2）熟悉国家法律法规，具备履行岗位职责所需的专业知识与能力；精通国资国企监管政策、规则及要求；掌握各业务领域的法律法规和相关政策，拥有处理复杂或疑难事务的实践经验。

（3）拥有5年以上国有企业法治建设、法律事务管理、案件管理、合同与制度法律审核、内控管理、合规管理及法治宣传工作经验，精通公司法律事务运作。

（4）熟悉资质资信、管理体系申报与维护等工作，了解项目管理相关知识。

（5）具备强烈的责任心、事业心及抗压能力，善于学习、勇于创新；拥有出色的沟通协调能力、文字表达能力、团队协作精神和服务意识，执行力强。

（6）遵纪守法、品行端正、廉洁自律，具备良好的职业素养。

（7）熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件，具备数据整理与分析能力。