岗位内容：
1. 协助店长做好餐厅日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。
2. 协助店长制定并实施营销计划，提高餐厅的知名度和客户忠诚度。
3. 负责餐厅的顾客体验, 确保高水准的服务质量和环境条件。
4. 配合店长优化经营策略。

任职要求：
1. 应具有至少三年餐饮管理经验。
2. 具有一定的团队管理和人际交往技巧。
3. 具备一定的分析和解决问题的能力。
4. 对市场趋势和消费者需求有较好的了解。
5. 执行力强，有计算机操作技能和相关软件使用经验。