岗位职能：
1、品类策略制定：基于品牌定位与市场趋势，制定鞋履线的年度/季度商品企划策略，包括品类规划、价格结构、生命周期节奏等；
2、商品开发统筹：牵头完成新产品立项、开发计划制定与执行跟进，协调设计、采购、打样、测试、上新各环节进度；
3、数据驱动决策：定期输出品类销售/结构分析，优化商品组合与SKU策略，提升畅销率与库存周转；
4、跨部门协同：与产品开发、视觉、运营、采购团队密切合作，确保企划策略在开发、推广、销售各阶段一致落地；
5、新品类孵化与风险把控：根据品牌发展节奏，策划新品类切入方案，关注鞋履行业专利、侵权、合规风险；
6、团队管理与赋能：指导企划专员完成具体任务，推动企划团队工作流程优化与方法论沉淀。

任职要求：
1、本科及以上学历，工业设计、市场营销、服装/鞋履设计等相关专业优先；
2、5年以上商品企划相关经验，3年以上鞋履类目经验，至少1年以上团队管理经验；
3、熟悉鞋履开发工艺、商品生命周期管理、商品结构规划，具备良好的产品感与时尚敏感度；
4、熟练使用Excel/PPT进行数据分析和结构表达，具备良好的市场调研能力与分析逻辑；
5、具备结果导向思维，跨部门沟通与资源协调能力强。

晋升通道：
商品企划经理 → 商品企划总监 / 品类负责人
公司鼓励风格探索与创意落地并重，适合具备产品感知力+商业逻辑的综合型人才。

关于我们产品理念：
我们致力于打造具有风格识别度和市场竞争力的产品线，强调“品牌一致性+精准产品开发”，商品企划部在其中承担核心驱动角色，协同设计、开发、视觉与运营打造可持续热销的产品矩阵。

福利待遇：
1、工作时间：8小时工作制，周末双休，无强制加班要求；
2、薪资待遇：底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利， 每年1-2次申请调薪机会；
3、五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
4、集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展；
5、员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划，拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间；
6、职业规划：针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；
7、休假福利：依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假及其它法定假期；
8、工作环境：光谷大道附近大面积整层办公楼，良好的办公环境；
9、员工激励：表现优异的员工，每年有机会免费携家人一起旅游度假。