岗位职责：

1.修订公司的合规政策和年度合规管理计划，并在公司内部对其组织开展传达和推动贯彻落实，负责对公司内部控制的事前、事中的统筹规划，建立健全公司内部控制管理体系。

2.实施合规监测识别、识别、评估，定期开展合规检查，提出合规改进建议，及时报告公司和高级管理人员的重大违规行为。

3.组织或者参与实施合规考核和问责，撰写年度合规报告。

4.组织协调公司各部门和分支机构制订、修订公司合规管理规章制度，审查公司重要的内部规章制度和业务规程，为公司新产品和新业务的开发提供合规支持，识别、评估合规风险。

5.协助高级管理人员培育公司的合规文化组织，学习重要监管文件，开展合规培训，提供合规咨询组织开展合规教育；保持与监管机构的日常工作联系，反馈相关意见和建议。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.服从和拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；

2.认同公司企业文化，具有强烈责任心和使命感；

3.具有与岗位职责相匹配的专业知识与管理能力，具有良好的团队协作能力；

4.具有良好的身体和心理素质，能在岗位上正常工作；

5.本科及以上学历，法律或者经济金融专业毕业，具有法律职业资格证优先考虑；

6.35岁以下，应届毕业生或具备1年以上合规管理岗位工作经验；经验特别丰富或专业技能较强，条件适当放宽；

7.其他要求：男身高170CM及以上、女身高158CM及以上，五官端正。

注：除父母、子女、配偶外，如有其他亲属在广西投资集团及其子公司、北部湾保险总部及分支机构工作的，也须如实填报相关亲属人员信息。亲属范围包括直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲。