岗位职责：
1、流程体系建设与优化：负责建立和完善技术、产品、项目研发流程体系，涵盖GJB9001C，GJB5000B，CI/CD、DevOps等领域，通过标准化、自动化手段提升研发效率，识别并解决流程瓶颈。
2、项目全生命周期管理：主导研发效能提升项目的规划、执行与监控，制定项目计划、分配资源、跟踪进度，确保项目目标按时达成。
3、跨部门协作与沟通：协调研发、测试、运维、质量等多部门资源，推动跨部门协作，解决项目执行中的冲突与问题，保障项目顺利进行。
4、效能度量与分析：搭建研发效能度量体系，设计关键指标（如交付周期、缺陷率、自动化覆盖率等），定期收集、分析数据，输出效能报告，为决策提供数据支持。
5、团队赋能与文化建设：组织研发效能相关培训与分享会，推广先进的研发理念与实践，提升团队整体研发效能意识与能力。
任职要求：
1、学历与专业：硕士及以上学历。
2、工作经验：5年以上研发效能、项目管理相关工作经验，具有大型科技企业工作经历者优先。
3、专业技能：精通研发流程体系建设，熟悉GJB9001C、GJB5000B等标准，CI/CD、DevOps、敏捷开发等方法论与工具者优先；具备丰富的项目管理经验，能够独立负责大型复杂项目的全生命周期管理；熟练掌握研发效能度量方法，具备较强的数据分析与问题解决能力；良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动跨部门项目顺利执行。
4、软技能：较强的逻辑思维与系统思维能力，能够从全局视角解决问题；具备良好的团队合作精神与抗压能力，能够在复杂环境下高效工作；优秀的学习能力与创新意识，能够快速掌握新技术、新方法。