岗位职责：

1、组织落实施工人员、机械设备及材料，有效地组织施工，按既定计划完成合同要求；

2、组织建立和落实进度控制体系及其保证措施；

3、组织建立质量、安全控制体系；

4、组织安排并落实项目部(包括分包)技术工作的开展落实情况，组织图纸会审、施工组织设计(方案)的编制、审核、实施及施工难点解决方案审查，督促检查技术人员及操作人员的技术培训与交底；

5、负责组织落实与甲方及监理重要业务的沟通，及时落实工程进展中重要的设计变更、 技术核定及签证；

6、负责项目零星采购及日常费用报销的审定，负责工程款的收取及应付、应收款的严格控制；

7、组织监督项目部进行工程验收、保修及施工质量问题的处理；

8、负责组织对项目部管理人员、班组进行考评；

9、监督检查并指导项目岗位责任制及相关管理规章制度实施和落实情况；

10、协助部门主管对工程主合同的审核，组织安排相关人员办理签订手续，于公司管理总部、部门行政处备案；

11、负责组建项目经理部，明确项目各岗位职责分工；组织进行项目成本预测，安排各种内、外部承包协议的签订和审核工作，监督指导项目部与施工班组结算方式的确定；

12、组织建立项目成本控制体系，建立材料系统，主持并参与材料的定牌、定价工作，负责对项目分包 (长期供应商除外) 的选择确认；

13、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，建筑工程相关专业毕业；

2、有5年以上装修施工项目管理经验，具备工程师以上职称、二级以上建造师证书优先；

3、具备较强的项目管理能力及意识，熟悉工程项目管理的流程阶段及各管理要素；

4、有较强的工程现场管控能力，可以全面负责工程质量、进度、成本管控及协调工作，有良好的沟通能力、执行能力、统筹能力、应变能力、果断处理问题的能力、团队合作精神和分析问题、解决问题的能力；

5、良好的团队精神、服务意识与主动学习能力；

6、能够同时承担多项工作，具备较好的抗压能力。

7、领导交付的其它工作任务。