1）负责公司前台接待，来访人员的登记引领等。
2）受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室。
3）负责办公用品的申请统计及发放，固定资产管理及定期盘点。
4）负责每月生日卡、餐卡等的统计发放及与各合作的兄弟公司沟通联系。
5）负责面试通知、接待及信息登记工作。
6）负责员工考勤管理及统计。
7）负责人力资源月报表的编制、收集、整理、上报等工作。
8）负责员工入职、离职、转正等手续的办理并流转财务。
9）负责人力资源管理系统的维护更新。
10）负责人事档案的管理。
11）领导交办的其他任务。
任职要求：
1）行政、文秘、人力资源等相关专业大专以上学历。
2）形象好气质佳，女性身高165CM以上。
3）熟悉使用朗新人力资源管理软件或其他品牌人力资源管理软件。
4）优秀的沟通能力、问题解决能力、学习能力，做事积极主动。