负责保险营销团队的日常运营及管理工作并背负一定的个人销售业绩考核指标。具体工作内容如下：
1 个人销售业务
月度承担一定销售业绩指标，用于锻炼业务技能，为后期团队管理工作积累销售实作经验。
2 团队招募选才
按照公司标准及流程，推荐并选拔优秀人才进入公司招募系统。
3 团队辅导培训
依托公司培训系统资源，为团队伙伴提供四个阶段总为期36个月的培训课程。
4 团队运营管理
按照公司考核及达标标准，进行团队日度/月度/季度/年度的运营管理工作。

职位福利：绩效奖金、弹性工作、员工旅游、不加班、节日福利、周末双休、健身俱乐部

职位亮点：岗位不断晋升，收入不断增加，上不封顶