任职要求：
1.熟悉合同法、公司法、劳动法等商事法律，熟悉诉讼、仲裁相关程序与证据规则；
2.能独立完成合同起草、审查及修订，法律相关文件起草及撰写；
3.具备逻辑分析能力与风险预判意识，能独立处理法律问题及相关案件；
4.具备跨部门协调沟通能力，提供法律专项意见及针对性风控措施，有效对接内外部法律事务等。
岗位职责：
1.合同及相关资料、法律文书的全流程管理；
2.业务部门法律支持及咨询，识别经营活动合规性并提出风险预警及规避措施；
3.诉讼与纠纷处理，完成证据收集、材料准备、应诉及跟进并推进案件程序；
4.完善公司风控制度，开展合规审查及风险评估工作。