职位描述
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根据酒店的整体发展战略，制定营销部的长期和短期营销战略规划，确保营销活动与酒店的整体目标一致。
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与酒店管理层共同制定年度、季度和月度营销目标，包括入住率、平均房价、总收入等关键指标，并将目标分解到各个营销团队和渠道。
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定期评估营销战略和目标的执行情况，根据市场变化和酒店经营状况及时调整营销策略，确保营销目标的达成。负责制定酒店的整体营销计划，包括品牌推广、产品销售、客户关系管理、线上线下活动策划等，确保营销活动的多样性和有效性。
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指导营销团队制定具体的营销方案和执行计划，包括活动主题、时间、预算、目标受众、推广渠道等，并监督方案的实施过程，确保营销活动的顺利开展。
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管理酒店的线上营销渠道，包括酒店官方网站、社交媒体平台、在线旅游平台（OTA）等，优化线上营销内容，提升酒店的在线知名度和预订转化率。组织和参与酒店的重大促销活动和公关活动，如开业庆典、周年庆、主题活动等，提升酒店的品牌形象和市场影响力。
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监督销售团队的销售业绩，定期分析销售数据，识别销售过程中的问题和机会，及时调整销售策略和团队资源配置，提升销售团队的整体业绩。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕