岗位内容：
1. 负责开发并购项目，制定并推进实施并购策略，协调资源和管理并购全过程。
2. 完成目标公司的尽职调查、估值、谈判及交易文书的起草和审核等工作。
3. 协同相关部门推动并购后的整合工作，推进业务流程、人员变更、系统升级等工作。
4. 协助上级进行并购报告的撰写、汇报和总结，跟踪并分析并购项目运营效果。

任职要求：
1. 具有5年以上的并购项目管理或相关从业经验，熟悉并购相关法规和市场趋势。
2. 具备较强的谈判能力、逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握办公软件和财务软件。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能独立工作并承受一定压力。
4. 无学历和年限限制，但需要具备相关工作经验和职业素养。