职位描述
1、通过各类途径展开扩建团队工作。

2、负责团队的辅助训练，以及新人的培训工作。
2、创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度。
基本条件：
1、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
2、身体健康，能适应岗位工作要求。
3、符合国家法律法规有关要求。
4、符合银行监管部门规定的任职资格。
5、与华夏银行员工无亲属关系。
6、熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。
任职资格：
1、大专及以上学历，有同业信用卡发卡经验优先考虑。
2、形象好气质佳，年龄35周岁以下。
3、三年以上工作经验，二年以上管理经验。
4、组织、协调 、沟通能力强，具有销售经验的优先。
5、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件.
6、能够应对工作压力和挑战，有进取心和取得成功的强烈愿望；
7、具备高效率的内外沟通和协调能力，以及良好的团队合作精神；
薪资待遇：
基本工资+岗位补贴+绩效工资+年终奖+激励方案+五险一金+个人订制版特色培训
平均工资1万+。
职业发展通道：
团队主管——华夏银行助销经理