岗位职责：本公司因业务需要，需招聘项目技术负责人（项目总工）一名，请具备以下能力及条件者投递简历：
工作职责范围如下：
1、 有项目技术负责人5年以上工作经验，熟练使用绘图软件、办公软件，有中级或高级工程师证书。
2、 参与项目前期策划，对设计图纸遗漏问题，进行汇总梳理，负责图纸会审。
3、 与业主单位代表、设计单位设计师顺畅交流、沟通，落实好设计变更、技术核定等工作。
4、 编制项目施工组织设计、各类技术专项方案、安全专项方案，并报公司相关部门及总工复核审批。涉及超危大专项方案按公司要求组织专家论证。
5、 组织技术安全交底，确保符合设计图纸、规范及合同要求。
6、 制定项目技术质量标准，建立质量管理体系及文件档案。
7、 参与质量验收（分部分项工程、竣工验收），提供技术支持并签署相关技术文件。
8、 负责项目技术文件与资料的统筹管理，包括设计图纸、变更单、核定文件等，确保技术文件的合理性、逻辑性、可追溯性，避免和减小后期审计风险。
9、 对项目内业技术团队（如技术员、资料主管、资料员、试验员等）工作进行统筹管理和必要的工作指导。
10、 深入施工现场，实时解决突发技术问题，协调各专业（土建、机电、装饰等）技术衔接，避免交叉冲突。
11、 从技术层面优化成本，如通过工艺改进、材料替代等降低耗材量，避免因技术失误导致的成本超支。
12、 负责落实工程评优的申报、参评工作。
13、 公司领导交办的其他技术相关的工作事宜。


1、需全面主持项目技术管理工作；

2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；

3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；

4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、

5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；

6、参加竣工验收和产权移交工作；

7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；

8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。

任职资格：

3、10以上工作经验，有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；

4、有中高级专业职称、专业注册资格优先；

5、熟练运用CAD等专业设计软件；

6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；

7、良好的合作精神和较强的工作责任心；