1、依据区域及条线的要求，制定部门年度经济指标和重点工作计划，确立部门的具体工作方案，及时传达至相关人员；

2、做好销售业务管理工作，并持续性跟踪、指导和协调，定期汇报工作开展情况；

3、做好部门日常管理与销售指导，确保各项工作顺利开展；

4、做好部门人员及组织的规划，人员培养等；

5、做好部门工作各项风险把控，严格管理风险事项；
7、优化业务流程，保障业务开展及经营管理高效、便捷；
8、对行业政策进行研判并识别，识别潜在机会，规避风险；
9、资源发掘与嫁接，盘点公司现有资源，寻找市场新的机遇，优化合作政策，促进内外部资源的嫁接

10、上级领导交办的其他事项；

11、工作地点信阳市内。

任职要求：

1、大专及以上学历,医药、营销相关专业；

2、具备器械行业5年以上工作经验，熟悉销售工作流程；

3、具有较强的抗压能力、组织协调能力及一定的资源整合能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、通讯补助