1、制定年度计划:协助制定部门费用管理、人员管理、宣传管理、文化建设等年度计划。
2、组织医疗、器械、院外条线/部门会议:组织条线、部门等各类会议,组织下游客户的对接会议,。
3、开展部门人员管理:办理人员(入、转、调、离)手续,更新部门人员档案,提供人资所需人员资料,年度人员评价并对员工进行面谈及回访，组织各级人员的培训工作。
4、协助费用管理:费用相关信息宣贯、年度预算制定、月度预算制定、季度预算汇报，相关费用分析汇报。
5、进行部门宣传管理:简讯发布、新闻稿件管理、实践计划统筹安排、照片留档、大事记汇总、海报制作等。
6、润德内勤工作:协助开展指标跟进、月度考核、费用管理、会议组织等工作。
7、开展日常工作、临时工作:跨部门工作协同（包含但不限于党群、EHS、法务、纪检、行政、智数、工会等）。