岗位职责：
1、负责组织起草制订公司质量体系文件、工作程序和质量职责等相关质量管理文件，并指导和督促文件的执行。
2、协助质量领导组织编制、分解公司年度质量目标计划，并监督、指导目标计划的实施完成。
3、负责指导监督购进商品的质量验收、药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等经营各环节的质量工作，接受内部有关部门关于质量技术问题的咨询。
4、负责指导调查处理药品质量查询、投诉和质量事故，组织公司质量工作分析和重大质量事故处理。
5、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保证能力的审计审查工作。
6、负责指导质量信息的收集和管理，规范公司各项原始记录、凭证及统计报表，建立包括质量标准在内的药品质量档案，掌握并控制质量数据信息，编制质量报表。
7、负责指导审核不合格药品，对不合格药品的处理过程实施监督，并按照要求上报假劣药品。
8、每年定期组织对GSP实施情况进行内部评审工作，并进行风险评估工作。
9、负责药品不良反应信息的收集及报告工作。
10、负责药品召回、追回的管理。
任职要求：
1、具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。
2、工作责任心强，具有较强的团队合作意识，沟通及人际交往能力较好。
3、熟悉GSP等相关法律法规，熟练计算机操作，了解工作内容、规范要求及相关岗位操作等。
4、能较好的带领部门员工完成各项重点工作及临时工作，具有较好的协调组织能力
5、善于对部门工作总结及创新、遇事能综合考虑，全面思维并具有较好的判断能力。
6、熟悉部门相关岗位工作流程熟知，能够指导、帮带及员工工作检查。
8、能够熟练使用日常办公软件;
9、积极主动，有责任心，有耐心，抗压能力较强；