岗位内容：
1. 负责客户各类活动的策划、执行和评估；制定详细的活动策划方案和执行计划；
2. 进行活动效果评估，为活动做出持续改进和优化；
3. 维护活动相关报表和档案记录，完成上级领导交代的其他工作任务。

任职要求：
1. 具有2年以上活动策划和执行经验；
2. 熟悉常见的活动形式和流程，了解市场状况和发展趋势；
3. 良好的沟通、协调和团队合作能力，具备独立解决问题的能力；
4. 具备全面和系统性的思维能力，对细节有高的把握能力；
5. 工作态度积极主动，责任心强，能够适应较大的工作压力