岗位职责：

1、统筹管理各类平台责任店铺的（银行系电商平台、航空系电商平台、自建小程序、自建商城等）运营策略制定及团队分工，确保业绩目标达成；

2、主导各平台大促活动策划、资源对接及落地执行，优化爆款打造流程；

3、监控并提升店铺核心指标（GMV、转化率、评分等），定期输出经营分析报告；

4、协调产品、设计、客服团队，优化上架流程、视觉呈现及售后服务体系；

5、负责社群、粉丝及新媒体渠道的运营策略制定与资源整合；

6、搭建运营数据监控体系，通过数据分析驱动业务决策；

7、培养基层运营人员，完善团队标准化操作流程（SOP）；

8、跨部门协作推进公司级运营项目。

9、领导交办的其它工作事务。

任职要求：

1、年龄27-40岁，本科及以上学历（电商相关经验3年以上可放宽），电子商务、市场营销、管理学专业优先；

2、3年以上电商平台运营经验，1年以上团队管理经验，熟悉主流平台规则及玩法；

3、精通数据分析工具（Excel、Power BI等），具备PS基础及视觉审美能力；

4、优秀的活动策划及资源整合能力，有成功爆款案例或大促操盘经验；

5、逻辑清晰，具备商业敏感度，能独立制定运营策略并推动执行；

6、抗压能力强，擅长跨部门沟通，具备团队激励和人才培养能力。

补充说明：

1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小休；

2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金等，其中绩效主要考核相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期为3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、此岗位需提供原单位离职证明；

5、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费。