工作职责
1、 根据校区招生任务，负责学员招募工作，达成每月业绩目标；
2、 电话邀约，挖掘客户需求，向家长介绍和推荐课程，为学员安排体验课；
3、 接待来访家长，进行专业的课程体系讲解，提供课程咨询服务并促成报名；
4、 学员报名后，持续为学员提供服务，提升家长满意度，并获取转介绍咨询量；
5、 定期参加会议和培训，完成销售日报等数据相关工作；
6、 积极参与校区的市场和服务活动，维护新老客户口碑的开展。
7、 配合招生指导完成月度招生任务，完成上级安排的其他工作。

任职资格
1、 大专及以上学历，有教育行业销售经验者优先；
2、 形象、气质俱佳，有艺术相关教育背景或从业背景者优先；
3、 诚实、正直并具有良好职业道德，认真负责每个学员和家长；
4、 乐观、开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力；
5、 目标感强，具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力，
6、 抗压能力强，有敬业精神，热爱教育事业，极富责任心。

福利待遇：
1、 福利：五险一金、节日礼金、团建活动、季度业绩大奖、年度晚宴、子女就读优惠；
2、 晋升：储备管理培养计划、新人晋升计划；
3、 培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。
晋升路径：课程顾问 - 招生指导 - 中心校长 - 区域校长
薪资待遇：底薪范围是5k-7k，具体定薪会在整体面试结束之后沟通，
阶梯式提成奖金：500元-2000元/人不等，基本每个月达到8人的业绩薪资就可以10k以上。