【岗位职责】：
1、负责公司小红书小组日常管理及团队赋能；（5+1编制）
2、负责制定粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气，提高影响力与转化率等相关方案；
3、负责各组员数据的监控管理，负责带领团队分配每月工作计划，日常团队赋能；
【任职要求】：
1、大专及以上学历，有一年以上小红书组长或主管经验，自己经验丰富的可胜任组长的，也可自荐；
2、具备一定的文案撰写能力，喜欢拍照修图、网感好、有创意、擅长研究热点话题，对产品推荐的工作有高度的热爱和深入的了解；
3、对小红书平台规则有深度理解，有过往成功经验；
【福利待遇】：
1、无责底薪+团队奖金+个人提成+爆文奖金
2、工作时间：8：30-12:00、13:30-18:00
3、岗位培训：入职带薪培训，老人一对一带教，入职培训、技能培训、专项培训、管理培训；
4、试用期：试用期1-2个月，工作表现优异最快1个月转正；
5、福利：五险、节日礼品、团建旅游、节假日带薪假
6、几乎每天都有下午茶发放！
晋升：公平公正，达到晋升要求就可晋升，符合条件者可获得晋职加薪机会。
晋升方向：组员-组长-主管