一、岗位职责：

1、销售策略制定：研究汽车出口市场动态和竞争对手情况，制定并执行有效的销售策略，以提高市场份额和销售业绩。规划汽车出口业务的销售目标和计划，确保与公司整体战略保持一致；

2、客户关系管理：建立和维护与国内外客户的良好合作关系，处理客户咨询、投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。拓展新客户，挖掘潜在销售机会，推动业务增长；

3、销售团队管理：领导和管理销售团队，组织培训和指导，提升团队成员的销售技能和专业知识。制定销售团队的绩效考核标准，监督团队成员的工作表现，激励团队达成销售目标；

4、数据分析与报告： 收集和分析销售数据，制作销售报表，评估销售业绩和市场趋势，为决策提供数据支持。向主管领导汇报销售工作进展和问题，提出改进建议和措施；

5、拓展公司海外市场，开发、维护国外客户，以及进行进出口业务的联络、洽谈和谈判。

二、岗位要求：

1、专科及以上学历，国际贸易、市场营销、汽车相关专业；能力突出者可适当放宽条件；

2、至少一年以上汽车国际贸易行业销售工作经验，具备良好的英语听说读写能力；

3、沟通能力强、能适应高强度、快节奏的工作环境；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求；能适应国内外出差；

4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧,能熟练使用英语进行交流；

5、熟悉二手车市场和评估标准，了解国际贸易流程和相关法规政策。 具备较强的销售技巧和谈判能力，能够有效促成交易。