1、负责店面日常管理工作；

2、协助店长完成各项经营指标和管理指标；

3、督导餐厅服务员、传菜员、收银员向客人提供高效率、个性化的优质服务；

4、落实各项餐厅制度及程序，有效的培训和检查；

5、主持部门例会，参加公司会议，提出合理化建议；

6、密切配合公司其他部门的工作，协调各部门之间的关系，共同发展公司业务；

7、完成领导交办的其它工作；

任职资格：
1、初中及以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

5、有三年餐饮行业前厅管理经验者优先；