岗位职责:
1、制定和实施房务部的运营计划、预算，优化房务部的管理体系；
2、确保酒店各项规章制度的有效执行，监督和改进部门工作流程，确保服务质量；
3、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差,作出处理;
4、审核和管理酒店经营数据，包括成本控制和预算管理；
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，并实施各种防范工作;
6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与酒店经营有关的法律法规知识。
岗位要求:
1、大专以上学历，同等岗位2年以上工作经验;
2、具备良好的组织领导能力，能够带领团队达成目标；
3、具备较强的应急处理能力和风险管理能力；
4、具有良好的沟通能力，有创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
5、了解酒店设施设备，能够及时发现并处理问题。