职位描述
岗位职责：
一、拣货作业
- 接收并理解拣货单（通过PDA设备），明确订单需求、商品信息、数量及优先级。
- 根据系统指引或仓库库位规划，快速、准确地找到对应商品。
- 清点所拣商品的数量、规格、颜色、型号等，确保与订单要求完全一致。
- 在拣货过程中，初步检查商品外观是否有明显破损、污染、变质等问题，发现异常及时上报。
- 遵循仓库指定的拣货路径和方法，提高工作效率。
- 货物移送： 将拣选完成的商品安全、整齐地移送至打包复核区域。
二、打包作业
- 打包前核对商品与订单信息是否一致，进行最后一次质量检查。
- 根据商品的特性（如易碎、防潮、尺寸、重量等）和运输要求，选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物、胶带等）。
- 对商品进行妥善、牢固的内包装和外包装，确保商品在运输过程中能得到充分保护，避免损坏。
- 将正确的物流面单、快递单或内部标签清晰、平整地粘贴在包裹的指定位置，确保条码可扫描、信息清晰。
三、仓库维护与辅助工作
- 负责拣货和打包工作区域的5S管理；
- 协助进行循环盘点和库存整理，在拣货过程中发现库存差异（如库位不准、数量不符）时及时报告。
- 正确使用并日常维护相关的工具和设备，如PDA、扫码枪、打包机等，发现简单故障及时报修。
- 协助管理包装耗材的库存，及时申领和补充纸箱、胶带等物料。
- 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
- 教育背景： 初中或中专及以上学历。
- 经验： 有无经验均可（可接受培训），有仓储物流相关工作经验者优先。
- 能力：
- 体力与耐力： 能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能承受一定的货物搬运（如搬箱、弯腰等）。
- 细心与责任心： 工作认真细致，有高度责任心，能最大限度地降低差错率。
- 效率与速度： 动作麻利，注重效率，能在保证准确性的前提下完成每日工作量。
- 团队合作： 具有良好的沟通意识和团队协作精神。
- 学习能力： 能快速学习仓库管理系统（WMS）的基本操作和流程。
- 其他： 身体健康，无不良嗜好。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕