工作内容
（一）需求调研与分析

结合市场动态、竞品分析及用户访谈，提炼核心需求，制定产品规划方向

协调研发、运营等部门，通过问卷 / 访谈等方式收集业务需求，输出优先级清单

编写需求规格说明书，组织跨团队评审，跟踪需求实现及变更管理

（二）业务流程优化

梳理现有业务流程，识别效率瓶颈，设计优化方案并推动落地

协同部门验证流程效果，持续迭代优化，提升业务运转效率

（三）系统规划与设计

制定产品路线图，明确版本迭代计划，平衡业务目标与技术可行性

参与系统架构设计，与技术团队协作确定技术方案，确保系统扩展性

（四）原型设计与协作

使用原型工具设计交互 / 界面原型，主导用户体验优化，输出高保真 Demo

组织原型评审，收集研发 / 用户反馈，推动设计方案落地与迭代



任职要求

（一）基础条件

本科以上学历，计算机/软件工程等相关，具有项目管理相关认证优先。

5年以上软件产品经理经验，其中3 年中大型数字化产品操盘经验，具有社区 O2O、政企类产品成功案例。

主导过至少1个复杂产品从 0 到 1 落地（如搭建智慧社区服务平台等），熟悉G端和B端/C端混合业务场景（如政务服务数字化、智慧文旅平台）。

（二）核心技能

1）产品规划能力：深度洞察行业趋势，结合公司业务，制定 3 年产品 RoadMap，主导公司产品规划，输出差异化产品方案，推动公司数字化产品转型与创新。

2）需求设计能力：擅长用户调研、竞品分析，能快速提炼有效需求并排序。掌握业务流程建模方法，具备流程诊断与优化落地能力。

3）产品设计能力：熟练使用 Axure/Figma 等工具，注重用户体验与界面逻辑设计，输出逻辑清晰的 PRD，能应对多角色（企业客户、终端用户、服务商）需求冲突。具备需求规格说明书、产品规划报告等文档撰写能力。

4）技术理解力：理解技术架构，能参与制定产品技术方案与版本规划。了解前后端技术架构，可与技术团队高效沟通（如评估业务应用场景的技术可行性）。

（三）软技能力

1）跨团队协作：高效协调研发、设计、运营等资源，推动项目落地

2）逻辑分析：快速拆解复杂问题，输出可执行解决方案

3）学习创新：跟踪行业趋势，主动引入新技术 / 方法论优化产品

4）项目管理：制定项目计划并监控进度，确保项目按时高质量交付

5）责任意识：以结果为导向，对产品成败及用户体验负责