【工作内容】
- 负责日常人事事务，包括员工考勤、档案管理及入职离职手续办理；
- 协助开展招聘工作，筛选简历、安排面试及跟进招聘进度；
- 组织并执行员工培训计划，提升团队整体素质；
- 协调部门之间的人事相关事务，确保人力资源工作顺利进行。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者亦可；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，如Word、Excel等；
- 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。