【工资待遇】
社保类型：五险
无责底薪：5000元/月（转正5500元/月）
月收入：15K-30K。
奖金补贴：年终奖、绩效奖金、优秀团队奖金、全勤奖、工龄奖
工作时长：双休及法定节假日正常休息
【岗位职责】
1.根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2.负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，激发销售人员进行开拓和维护；
3.负责销售团队的管理，包括但不限于销售目标的制定、分解、部署、监督和实施等；
4.负责主持所属团队的周会和每日例会，每日确认所属团队成员业绩完成情况，销售现场的日常管理等；
【任职要求】
1.形象好，气质佳，普通话流利，年龄21-35岁，学历不限；
2.有3年及以上带团队经验，从事销售工作5年及以上，自带销售团队者优先录用。
3.有较强责任心和自信心，抗压能力强，对图书出版方面的销售工作有较高热情；
4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有出色的沟通能力及沟通技巧，具有较强亲和力，高效的执行力。
【福利待遇】
国内国际旅游，节日礼品，下午茶，生日会及生日礼物，双休及法定带薪休假等。