技能要求：
行政，人事，后勤，文员，档案管理
岗位职责:
1、负责前台的接待工作；
2、负责日常办公用品采买发放、登记管理,办公室设备管理、车辆管理;
3、负责招聘工作的开展，组织招聘面试并跟踪结果，做好人才储备；
4、负责员工关系的维护与管理；人员入职、转正、晋升、降职、离职等手续的办理；建立、维护人事档案。
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、负责会议的召集、记录及公司文件的传达、归档、整理；
7、公司办公系统的日常管理维护；
8、商务标制作；项目投标报名等。
9、领导交代的其他事情。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，两年以上相关行业和岗位工作经验；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备较强的书面和口头表达能力；
4、具备较好的形象气质，普通话标准，
5、有相关行业经验。
职位福利：绩效奖金、节日福利、全勤奖、1.5天休