一、岗位职责：
1.负责对属地化学校和学员进行针对性的教学资料收集、整理、教研；
2.负责针对学员具体学习情况制定匹配的教学计划和课程安排；
3.负责对学员课堂学习和掌握情况联合教务学管师进行课后反馈；
4.负责对学生阶段性学习内容进行测试和分析并制定改进计划；
5.协同教务学管师完成学生阶段性学习情况的总结分析汇报；
6.协同咨询和教务学管师完成家长课程咨询的学科介绍和分析；
7.参加校区学科组和总部教学研中心组织的日常教研和集体教研；

二、任职要求：
1.重点本科（一本）类院校相关专业或者师范类对口专业，专八（硬性要求）
2.取得相应学段教师资格证或者在考1年内能取得教师资格证；
3.2年教学经验以上

三、上班上班及休息时间
周一周二双休，上班时间，早班：09:00-18:00,晚班14:00-21:00

四、薪资待遇：
薪资组成：基本底薪+课时费+奖金
综合薪资：12000/月以上

五、福利待遇
特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系：
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假
2、绩效奖金、年终奖
3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学
4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等
5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等

六、晋升机制：
学科类和管理两条职级晋升通道。