一、岗位内容：
1. 教授初中数学、物理、化学或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育；
2. 负责对学生阶段性学习内容进行测试和分析并改进计划；
3.管理学生的学习过程，跟进学术进展，做好巡堂记录；
3. 与校区教务老师配合协作，做好学生管理工作，为学生和学校发展做出贡献；
4.参加校区学科组和总部教学研中心组织的日常教研和集体教研。

二、任职要求：
1.重点本科（一本）类院校相关专业或者师范类对口专业；
2.取得相应学段教师资格证或者在考1年内能取得教师资格证；
3.有1年及以上教学经验（有具体工作单位）或者应届毕业生参加并通过总部教师招聘培训部统一培训考核通过；
4. 热爱教育事业，对学术成就有追求。

三、上班上班及休息时间
周一周二双休，上班时间，早班：09:00-18:00,晚班时间与校区沟通

四、薪资待遇
薪资组成：基本底薪+课时费+奖金；985/211院校学生享有保底年薪12w政策
1对1教师平均薪资：0-12个月5000~10000/月， 1年以上12000/月以上
班课教师（6~12人）平均薪资：12000/月以上

五、福利待遇
1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战 带薪假、员工纪念、入职礼、团建活动、旅游、外派学习，公司赋能培训、定期健康体检；
2.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等。