岗位职责：
1、制定公司中长期技术发展规划，监督规划执行落地；
2、研究可提升公司技术、成本竞争优势的前瞻性技术，实现先进技术的引进、消化吸收和再创新，申请和维护知识产权，做好技术成果的整理、转化及推广，快速形成生产力；
3、参与、牵头主持各项部委级、集团级、路建级科研课题的研发，提升研究水平，组织技术交流；
4、支撑品牌项目、特大、技术复杂项目开发，提供技术咨询和方案论证，技术先行支持新兴业务市场开发；
5、参与维护高新技术企业资格，编制登记技术服务合同，协助编制高新技术维护及再认定申报材料；
6、编制技术复杂项目的重大方案，并参与重大方案的落地和实施，开展现场跟踪和指导，确保重大技术风险受控；
7、培养科技领军人才、重大工程项目和公司总工人才、重大直属项目总工，对公司重点科技人才进行培训、培养；
8、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、博士研究生学历，在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，连续工作36个月以上；
2、土木工程，市政、房建及新兴领域专业；
3、在国际知名企业担任高级职务，或者在海外知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才，可适当放宽年龄限制。
工作地点 北京、上海、广州、深圳、武汉、青岛、南京、成都等可选