岗位职责
安全体系建设与维护
负责组织制定、修订和完善公司安全生产规章制度、操作规程与应急预案，并监督执行。
推动建立并持续优化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
组织开展安全生产标准化建设，确保符合国家、地方及行业相关法律法规与标准要求。
负责安全生产相关台账、档案、记录的管理与更新，确保数据准确、完整。

安全教育与培训
制定年度安全培训计划，组织对新员工、转岗复工员工进行三级安全教育。
定期对全员（包括管理人员、特种作业人员等）开展安全知识、技能和意识的培训与考核。
利用安全会议、宣传栏、警示标识、演练等多种形式，营造安全文化氛围。
现场安全监督与检查
每日/定期进行生产现场安全巡查，重点检查设备安全、电气安全、化学品管理、特种作业、劳动防护用品佩戴、消防设施、安全通道、作业环境（如有限空间、高处作业）等。
识别、评估生产过程中的各类危险源和风险点，提出并跟踪落实整改措施。
对发现的“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为进行制止、纠正与教育。
监督承包商及外来人员的安全管理，确保其作业符合公司安全规定。
应急管理与事故处理
组织制定各类突发事件应急预案，并定期策划、组织实施应急演练，评估演练效果。
发生安全事故时，立即赶赴现场，参与事故的应急处置、人员救治、现场保护工作。
按规定进行事故报告，参与或组织内部事故调查，分析原因，落实“四不放过”原则，提出并督促落实防范措施。
职业健康与环境保护协同
协助开展职业病危害因素辨识、监测与控制，监督员工职业健康监护工作。
配合环保部门，参与生产过程中与安全相关的环保风险管控。
沟通与报告
定期向部门及公司管理层汇报安全生产状况、存在问题及改进建议。
作为公司与政府安监部门沟通的桥梁之一，负责相关报表的填报、迎检准备工作。

基本条件
年龄：25-45岁，身体健康，能适应生产现场环境的工作要求。
学历：大专及以上学历，安全工程、机械、电气、化工、工业工程等相关专业优先。
资质：持有有效的《安全生产管理人员培训合格证书》（如安全员C证）。具备注册安全工程师执业资格者优先。
工作经验
具有 2年及以上 制造业（特别是机械加工、装配、化工、金属制品等相关行业）安全生产管理相关工作经验。
熟悉生产现场工艺流程、设备操作及主要风险点。
有主导或参与过安全生产标准化建设、双重预防机制构建、事故调查处理者优先。
专业知识与技能
熟知法规：熟悉《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》等国家及地方安全生产、职业健康相关法律法规、标准规范。
专业技能：掌握安全风险评估方法（如JHA、SCL）、安全检查方法、事故调查分析技术。了解消防安全、电气安全、机械安全、化学品安全管理等专业知识。
实操能力：能熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint），用于编写制度、报表和分析数据。部分企业可能要求会操作特定的EHS（环境、健康、安全）管理系统软件。
应急能力：具备基本的急救知识和初期火灾扑救能力。
核心素质与能力
原则性与责任心：坚持原则，敢于管理，责任心强，对安全隐患“零容忍”。
沟通协调能力：具备良好的口头与书面表达能力，善于与一线员工、班组长、中层及高层管理人员进行有效沟通，推动安全措施落实。
学习与解决问题能力：能够持续学习新的安全知识，对发现的问题能深入分析，提出切实可行的解决方案。
细致与观察力：工作细致认真，具备敏锐的现场观察力和风险预判能力。
团队协作精神：能够与生产、设备、人事行政等部门紧密协作，共同促进安全生产。