岗位职责：
1、负责处理订单数据（工单、用料、下料规格等），跟踪计划完成；’
2、协助员工招聘、面试及入离职、调动等手续办理。
3、协助人事档案及各类文件的整理、归档、保密工作。
4、协助部门领导做好制度文件的编写、发布。
5、协助部门领导做好员工的定期培训和考核工作。
6、做好办公室电话接听、来访接待、收发文件等辅助工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。
综合薪资：3500-5500元/月，具体可面议；
职位要求：熟练运用办公软件，有相关工作经验者优先考虑
福利待遇：缴纳五险一金，八小时工作制，月休四天；提供住宿,节假日有礼品发放；